为使新入职员工能够尽快熟悉和适应公司文化、尽早融入团队，胜任工作，助力交投集团总部各部室任务目标的圆满完成，9月2日，交投集团总部开展了2025年新入职员工岗前培训。
交投集团党委副书记、董事、工会主席、总法律顾问王会宾同志对新员工入职交投集团表示欢迎，同时提出三点要求：一是尽快融入集体，适应新的环境。要融入岗位、融入集体，将自我价值的实现融入到企业的长远发展中来。二是持续加强学习，不断提升素质。学海无涯，艺无止境，每个人都要持续学习，终身学习。三是加强廉洁自律，践行忠诚担当。作为国企单位的员工，要不断强化自身修养，加强廉洁自律意识，守纪律，重操守，坚持自重、自省、自警、自励。王会宾鼓励大家要逐渐把自己培养成为一名德、能、勤、绩、廉全面发展的综合性人才，不断成长为交投集团各个岗位上的中坚和骨干。
本次培训以安全教育、保密教育、考勤制度、值班制度、职场高效沟通等为主题，并组织新员工参观交投集团文化展厅，增强了新员工对交投集团的认同感、归属感。
新员工代表发表了入职感言，表示作为新鲜血液，要做到不畏困难、风雨兼程，立足本职，奋力拼搏，为交投集团高质量发展贡献青春力量。
