8月27日，市公交集团对中层干部开展集体廉政谈话，旨在进一步提高中层干部的廉洁意识、责任意识和履职能力。市公交集团党委领导班子成员、总部部门负责人和各分（子）公司领导班子成员及新任职中层干部参加了会议。
会议对中层干部把好任前“第一关”，扣紧履职“廉洁扣”等方面提出具体要求，为中层干部思想上加上了“护栏”，作风上敲响了“警钟”，督促大家始终保持忠诚干净担当的政治本色，在新的岗位上不忘初心、勇担使命、踔厉奋发，不辜负市公交集团党委的重托和万余名员工的期望。
会议指出，要保持政治清醒强化政治定力。今年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年，作为中层干部要牢固树立讲政治、顾大局意识，要带头学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等法规内容，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，做到学以明理、学以明纪、学以明责。要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀，时刻保持政治清醒，练就一双政治慧眼，廓清思想迷雾，澄清模糊认识，坚决贯彻落实市公交集团党委决策部署，决不允许有令不行、有禁不止。
会议强调，要勇于担当作为忠诚履职尽责。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。中层干部是集团发展建设的中坚力量，既是部门和单位决策工作的参与者，更是目标任务完成的执行者，责任重大，使命光荣。要树牢责任意识，种好分管领域的“责任田”，守好手下不出问题的“主阵地”；要敢于动真碰硬，严格按规章制度办事、按组织要求办事，做到履行程序不变通、坚持原则不动摇；要学会在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，始终做到自身正、自身硬、自身廉。
会议要求，要主动接受监督用好手中权力。权力是一把双刃剑，务必要树立“底线”和“红线”意识，任何时候都不能搞特权、以权谋私。要把主要精力用在落实市公交集团党委决策部署上，关心关爱基层员工上，推进创新思维深化改革上。要主动接受上级监督、同级监督、群众监督，把“权力关进制度的笼子里”。要怀敬畏之心，行规矩之事，明担当之道，给权力涂上“防腐剂”、戴上“紧箍咒”，做到敬畏权力、慎用权力，切勿让“手中权”翻了“人生船”。
会议强调，要坚守廉洁底线弘扬正气清风。作为市公交集团中层干部，一定要管住欲望，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”。要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、朋友圈、交际圈，把好八小时以外的时间，在思想上划出红线，在行动上明确界限。
会议指出，岗位就是责任、履新就是“赶考”，新岗位、新征程，意味着要有新气象、新作为，全体中层干部要知责明责、守责担责，以更加饱满的激情，更加务实的举措、更加高效的作风，全身心投入到各自的工作中，用具体行动践行一名中层干部的责任担当，让市公交集团党委放心、让全体员工信服，以一流业绩、硬核答卷为市公交集团深化改革、创新发展贡献应有力量。
会议还就集中整治违规吃喝问题进行了安排部署。
（供稿人：曹源 审核人：刘艳红）
